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M1507 · GAILLAC DISTRIBUTION

E.Leclerc - Chargé(e) des Ressources Humaines & Proximité Terrain en Alternance - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

TA MISSION : DEVENIR LE RELAI RH DE PROXIMITÉ ET ACCOMPAGNER NOS ÉQUIPES AU QUOTIDIEN

Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras au coeur de la vie du magasin.

Ton rôle : faire le lien entre la gestion administrative RH et la réalité du terrain en accompagnant nos collaborateurs dès leur arrivée et tout au long de leur parcours.

  • INTÉGRATION & SUIVI DES COLLABORATEURS (ONBOARDING) : Accueil des nouveaux arrivants, organisation des parcours d'intégration, suivi régulier sur le terrain et points d'étape pour garantir une prise de poste réussie.
  • ANALYSE DES POSTES DE TRAVAIL : Immersion auprès des équipes métiers, observation des postes pour analyser les missions réelles, mise à jour et création des fiches de poste adaptées à la réalité du magasin.
  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Participation à la gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche)
  • COMMUNICATION RH & CLIMAT SOCIAL : Présence quotidienne sur le terrain pour répondre aux questions des équipes, transmettre les informations RH et faire remonter les besoins opérationnels.
  • DÉVELOPPEMENT DES RH : Appui à la planification des formations en lien avec l'OPCO et suivi des besoins d'accompagnement.

TON RYTHME & TES CONDITIONS

  • DURÉE : Contrat d'apprentissage de 12 mois (dès septembre).
  • OUTILS : Formation assurée sur nos outils RH.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS (LE PACKAGE E.LECLERC)

RÉMUNÉRATION

Grille légale de l'alternance.

  • PERFORMANCE : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).

AVANTAGES

Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E.Leclerc, Centre Auto...).

PROFIL RECHERCHÉ

Tu prépares une LICENCE PROFESSIONNELLE, UN BACHELOR, avec le souhait de développer une vraie posture RH de terrain.

  • TES QUALITÉS : Tu as un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une vraie aisance pour aller au-devant des équipes. Tu fais preuve d'observation, de rigueur et de discrétion.
  • TON TEMPÉRAMENT : Dynamique, curieux(se), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement opérationnel à fort rythme.

COMPÉTENCES

Bonne capacité d'analyse, qualités rédactionnelles (fiches de poste) et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

TU SOUHAITES T'INVESTIR SUR LE TERRAIN ET PARTICIPER ACTIVEMENT À LA VIE RH DE NOTRE MAGASIN ?

Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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