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M1501 · LOUDUNDIS

E.Leclerc - Assistant RH - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines du magasin :

  • Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
  • Paie : réaliser la paie
  • Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés)
  • Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).

Primes d'intéressement, participation et prime annuelle (équivalent à 15 mois de salaire à partir de 1 an d'ancienneté)

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur la fonction RH (alternance comprise).

Vous connaissez le logiciel Silaé

Vous êtes débrouillard, autonome, et savez faire preuve de réactivité.

Poste à pourvoir immédiat

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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