E.Leclerc - ASSISTANT COMMERCIAL/ADV FRUITS ET LEGUMES E.LECLERC - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rejoignez LE PÔLE COMMERCIAL FRUITS ET LÉGUMES de la SCA OUEST en tant qu'ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)/ADV ! Dans le cadre de la gestion de cette famille de produits, et de ses fournisseurs, vous assurez la bonne tenue d'un assortiment d'articles, de leur création jusqu'à leur facturation.

En lien avec votre acheteur Hugo, et en collaboration avec l'équipe commerciale, vous assurez l'administration nécessaire aux référencements des produits ainsi que le traitement des opérations promotionnelles et de communication.

En bon gestionnaire de votre portefeuille d'articles vous serez amené(e) à communiquer régulièrement avec les différents services de l'entreprise (logistique, comptabilité, qualité, magasins...) et vos fournisseurs.

Parmi vos principales missions :

• Saisie des fiches produits (référencement)
• Gestion des tarifs (réception, analyse, validation et diffusion en magasin)
• Gestion des commandes
• Gestion des litiges de facturation (écarts de prix...)
• Paramétrage des opérations promotionnelles
• Participation à l'organisation des salons
• Elaboration de support de présentation type Google Slides / Powerpoint

PROFIL RECHERCHÉ

Si vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 2 type BTS COMMERCIAL ou BTS GESTION PME/PMI.

Si vous êtes bon gestionnaire, que vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment EXCEL ET GOOGLE WORKSPACE.

Si vous faites preuve de rigueur et d'organisation, que vous aimez travailler dans une environnement demandant de la polyvalence et un esprit d'équipe.

ALORS CE POSTE EST POUR VOUS !!

C'est un contrat en CDD DE 6 MOIS DANS LE CADRE D'UN CONGÉ MATERNITÉ DU 15 JUIN 2026 AU 15 JANVIER 2027.

Le poste est basé Saint-Etienne-de-Montluc (20 km de Nantes).

Du lundi au vendredi, 37h50 par semaine (avec RTT).

NOUS REJOINDRE C'EST AUSSI BÉNÉFICIER D'AVANTAGES : accès aux tarifs préférentiels du CE dès votre premier jour, titres restaurant et prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

1 - Un entretien téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement

2- Un entretien en présentiel avec le Responsable du Pole Commercial et notre Responsable Recrutement