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K1202 · ADECCO MEDICAL

EJE terrain et relais direction (H/F)

Description du poste

ADECCO MEDICAL recrute : Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE)

Crèche interentreprise - Structure haut de gamme (35 berceaux)

Le contexte :

Dans le cadre d'un besoin urgent, notre client, une crèche interentreprise à taille humaine, recrute un-e professionnel-le référent-e capable de prendre le lead (avec douceur et légitimité) au sein de l'équipe, en appui direct de la Directrice.

La structure est une crèche dite "premium", pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels :

  • Espaces lumineux, spacieux et intelligemment conçus
  • Espaces dédiés par thématiques
  • Cuisine sur place, avec une cuisinière qui travaille en lien avec une coopérative
  • Jardin extérieur avec parcours adapté aux trottinettes
  • Matériel et environnement de qualité
  • Un cadre de travail rare et privilégié
  • Capacité d'accueil : 35 berceaux

Conditions contractuelles :

  • Contrat : CDD
  • Démarrage : dès que possible
  • Fin de contrat : janvier 2027
  • Temps plein - du lundi au vendredi
  • Planning défini à l'avance
  • Horaires : 7h30 - 19h avec roulement ouverture / fermeture

Le poste

Venir soutenir la Directrice, fluidifier le quotidien et apporter un leadership naturel et bienveillant auprès de l'équipe.

Le poste est pensé comme un équilibre terrain / missions administratives, avec une forte présence auprès des enfants et des professionnels.

Vos missions

  • Présence active sur le terrain, auprès des enfants et de l'équipe
  • Soutien opérationnel à la Directrice (organisation, coordination, relais managérial)
  • Participation à la dynamique pédagogique de la structure
  • Accompagnement et sécurisation de l'équipe au quotidien
  • Communication bienveillante et structurante
  • Contribution à un climat serein, stable et professionnel

Une organisation adaptable est possible :

EJE terrain + appui bureau, ou

EJE majoritairement terrain avec peu d'administratif, selon profil

L'équipe en place :

  • 2 EJE
  • Directrice
  • 2 Auxiliaires de Puériculture
  • 3 AEPE

Fermetures de la crèche :

3 semaines en août (réouverture le 25, journée pédagogique le 24)

Fermeture de Noël : du 23 décembre au 2 janvier

Rémunération

À partir de 31 000 € brut annuel (minimum, selon profil et expérience)

Pourquoi rejoindre cette crèche ?

Une structure haut de gamme, pensée avec sens

Un poste à impact, avec de vraies responsabilités

Une direction à l'écoute et en recherche de relais de confiance

Un cadre de travail stimulant et valorisant

Une mission où l'humain est au centre

Profil recherché

Diplômes envisagés - dernier recours inclus :

Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) prioritairement

Auxiliaire de Puériculture très expérimenté-e, avec expérience en responsabilité

Psychomotricien-ne avec expérience ++ en petite enfance

Éducateur-rice Spécialisé-e avec forte expérience en petite enfance

Le diplôme et la technique sont importants, mais le savoir-être est déterminant.

Compétences et posture attendues :

  • Capacité à prendre le lead naturellement
  • Communication claire, posée et bienveillante
  • Savoir s'affirmer avec légitimité, sans brusquer
  • Appétence pour driver et accompagner une équipe
  • Intelligence relationnelle, finesse, adaptabilité
  • Capacité à s'intégrer dans une équipe prudente, avec douceur et constance

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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