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K1207 · ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION

Educateur(trice) Spécialisé(e) internat à temps plein en CDD (H/F)

Description du poste

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à Méry Sur Seine (10170).

Educateur(trice) Spécialisé(e) avec de l'internat à temps plein en CDD

Dès que possible et jusqu'au 10 juillet 2026

Présentation de la structure :

Les établissements du Dispositif ITEP accueillent des enfants orientés par la MDPH qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire.

Missions

Sous l'autorité de la directrice du DITEP, et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes rattaché(e) à l'équipe éducative et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement.

Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par vos connaissances. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usager.

Vous aurez en charge de :

Accompagnement des usagers

Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'actions éducatives

Travailler en coopération à l'interne et à l'externe

Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire

Travailler en co-construction avec la famille dans son environnement

Elaborer et rédiger des écrits professionnels

Assurer la traçabilité des informations en tenant à jour le dossier unique informatisé (DUI)

Contribuer à dresser l'état des lieux des ressources existantes et du réseau mobilisable dans le cadre de l'accompagnement du parcours des usagers

Intervenir de manière appropriée et sécuritaire en cas de comportements agressifs ou difficiles de la part des jeunes, en mettant en œuvre des stratégies de désescalade

Établir une communication régulière avec les familles des jeunes, partager les progrès et les difficultés, et collaborer sur les stratégies d'intervention à domicile

Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative

Liens extérieurs et partenariats

S'assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d'établissement, et en particulier des actions proposées

Faire les bilans d'activités en lien avec les professionnels en charge de les animer

Proposer des actions et des activités visant à soutenir l'intégration des usagers

Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets d'enfants en situation complexe et de représentation externe de l'établissement

Préparation et réunions

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Expérience minimum d'1 année dans le secteur social et/ou médico social (expérience auprès du public TCC serait un plus)

permis de conduire : transport d'usagers

Avantages du poste :

Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Programmation :

Travail du lundi au vendredi en journée ; Repos le week-end ; Soirées d'internat selon le planning

Congés trimestriels et accord 39 h avec 24 jours de repos supplémentaires

Type d'emploi :

CDD Temps plein

Non Cadre

Salaire : C.C.N.T. 1966 - Rémunération fixée selon grille conventionnelle « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ».

Reprise d'ancienneté calculée selon CCNT + indemnité métiers socio-éducatifs.

Salaire Brut 1 an d'ancienneté : 2 208 €

Date de début prévue : dès que possible

CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, directrice du DITEP et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail ou par courrier à ITEP HPE

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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