Educateur.trice spécialisé.e (H/F)

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 1 éducateur.trice spécialisé.e en CDI.

Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :

• S'engager dans un projet profondément humain et utile,
• Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
• Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
• Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.

Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :

• Un internat
• Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
• Un accueil de jour
• Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial

Dans ce contexte, l'éducateur.trice interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans sur l'ensembles des modalités internat, et PMO pour :

• Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein du dispositif
• Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire
• Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun
• Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation et faire le lien avec les familles
• Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition
• Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 (ME) à 6 (ES)
• Expérience souhaitée : 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.

Compétences attendues :

• Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
• Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en réseau
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise de l'outil informatique
• Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap »
• Permis B obligatoire

Conditions du poste

CDI - Temps plein - Horaires d'internat (365j/an) et en journée

Astreintes éducatives : 1 astreinte (semaine et we) par cycle de 10 semaines

Prise de poste : dès que possible

Poste basé à St Erblon

Statut Non-cadre - Rémunération selon CCN66

Avantages

• Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
• Forfait mobilités douces (30€/mois)
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
• Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
• Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
• Prise en charge à 55% de la Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement

Modalités de candidature

• Envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]
• Référence à indiquer : DRAA2-2608-ES
• Date limite de candidature : 11/09/2026
• Entretiens : lundi 21/09/2026 après-midi