EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS - POSTE N° 1492 (H/F)

Sous l'autorité de la directrice de la crèche Les Petits Chamois située à LA BALME DE SILLINGY et au sein d'une équipe comportant 12 agents, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Assurer la fonction d'EJE en organisant la journée des enfants - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et sa famille - Assurer le lien entre l'équipe de direction et les équipes auprès des enfants - Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche. Missions complémentaires : - Participer à l'élaboration, à la compréhension et à l'application du projet pédagogique - Respecter la ligne pédagogique (valeur de la structure), la charte de qualité d'accueil - Donner place à la réflexion liée au projet pédagogique - Elaborer une coordination entre les équipes et l'équipe de direction également les autres structures du réseau petite enfance ainsi que les familles - Participer à l'élaboration d'outils d'information, d'évaluation et de suivi afin d'assurer une continuité dans l'action éducative - Définir les moyens et actions communes visant à enrichir les différents projets élaborés - Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants. - Echanger son savoir-faire et son savoir être - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe. Savoirs : - Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant et de la parentalité - Savoir accueillir, écouter, accompagner les familles - Savoir identifier les priorités, engager les actions nécessaires et répondre à l'urgence - Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes liées à l'organisation de la structure - Savoir rédiger et transmettre des observations - Avoir des connaissances en communication : écoute active Savoirs faire : - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Être attentif(ve) aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion - Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Savoir écouter les enfants, leurs parents, l'équipe et la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun et des missions petite enfance de la CCFU - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants