Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur(trice) (H/F)

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur (trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de créer un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour les tout-petits, en favorisant leur développement global. Vous assurerez la gestion quotidienne de la structure, encadrerez une équipe dévouée et collaborerez étroitement avec les familles pour soutenir le bien-être et l'épanouissement des enfants. Votre enthousiasme et votre expertise seront clés pour offrir une expérience enrichissante à chaque enfant confié à votre care.

Responsabilités

• Planifier et organiser des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins individuels des enfants, en intégrant des principes de développement de l'enfant et d'apprentissage ludique
• Superviser et encadrer une équipe d'éducateurs(trices) pour garantir un environnement professionnel, positif et cohérent
• Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des enfants tout au long de la journée, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
• Collaborer avec les familles pour partager les progrès, répondre à leurs questions et favoriser une communication ouverte et transparente
• Gérer la gestion administrative de la structure, y compris la planification des ressources, la tenue des dossiers et le respect des réglementations en vigueur
• Favoriser l'inclusion en adaptant les activités pour accueillir des enfants avec différentes capacités ou besoins spécifiques, notamment ceux ayant des handicaps ou nécessitant un accompagnement particulier
• Participer activement au développement professionnel continu en restant informé(e) des meilleures pratiques en matière de petite enfance, de soins aux tout-petits et d'éducation inclusive

Profil recherché

• Expérience significative en crèche, halte-garderie ou centre de petite enfance, avec une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives modernes
• Expérience concrète dans l'accompagnement d'enfants avec divers besoins, y compris ceux nécessitant un soutien particulier ou une prise en charge spécialisée
• Formation en éducation de jeunes enfants ou en pédagogie adaptée à la petite enfance, complétée par une certification reconnue dans le secteur (ex: CAP Petite Enfance)
• Capacité à diriger une équipe avec leadership positif, organisation efficace et sens aigu du service aux familles
• Excellentes compétences en communication, empathie et capacité à créer un climat chaleureux où chaque enfant peut s'épanouir
• Connaissance approfondie du développement de l'enfant, du caregiving (soins quotidiens) et des activités éducatives pour nourrissons, tout-petits et jeunes enfants
• Engagement envers l'inclusion, la diversité et le respect des différences

Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des tout-petits tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre passion pour l'éducation se transforme en expérience enrichissante.

Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (13004 Marseille)