Educateurs de jeunes enfants (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Educateur Jeunes enfants H/F

Temps complet - 35h hebdomadaire

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président

MISSIONS

• Informer et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance
• Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles

ACTIVITES

• Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
• Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
• Communiquer sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
• Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
• Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile
• Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés
• Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
• Organiser des temps d'activité et d'animation
• Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accueillis par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile
• Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement et l'école maternelle
• Participer au réseau des RPE
• Favoriser les échanges avec les structures du territoire
• Élaborer un projet de fonctionnement
• Évaluer les actions mises en place par le relais
• Assurer la promotion des actions du relais
• Assurer la gestion de l'équipement
• Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

• S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activité nouvelles
• S'appuyer sur les modalités de transmission adaptées au public et aux problématiques rencontrées.
• Identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes. Les transmettre au public concerné.
• Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique.
• Méthodologies relatives aux enquêtes de satisfaction et aux statistiques.
• Traitement de texte tableur base de données.

SAVOIR ETRE ATTENDU

• Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échéant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif.
• Argumenter en tenant compte des points de vue exprimés afin de convaincre
• Préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension des chacun en utilisant les techniques d'animation appropriées.
• Créer les conditions de confiance réciproque afin d'entretenir et/ ou de faire évoluer les partenariats existants internes ou externes.
• Aider l'interlocuteur à identifier ses besoins, trouver une solution soit à partir de ses ressources ou de l'aider à construire une solution appropriée.

ACCES AU POSTE

Diplôme requis :DE EJE Obligatoire

Expérience souhaitée :débutant accepté

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.