Educateur.rice spécialisé.e (H/F)

Le Foyer d'Hébergement a pour mission :

• d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT.
• d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel.

Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers.

Vos missions seront :

• Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement
• Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins
• Soutenir et développer l'autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée
• Assurer la rédaction des écrits (synthèse)
• Maintenir et favoriser les acquis de la personne
• Favoriser le développement de partenariat

PROFIL CANDIDAT(E)

• Diplôme d'Educateur Spécialisé ou CESF
• Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect de la confidentialité

Travailler à l'ASMH c'est :

• De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation
• Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons
• Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Prise de poste souhaitée dès que possible
• CDD 6 mois à temps plein
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Complémentaire santé ;
• Avantages CSE ;
• Aides via Action Logement.
• Rémunération : La rémunération est établie selon la grille de la Convention Collective 66, correspondant à la catégorie Educateur spécialisé. Les expériences acquises au sein d'établissements relevant de la Convention 66 sont reprises à 100% tandis que celles acquises hors Convention 66 sont reprises à deux tiers. A titre indicatif, la rémunération annuelle brute est de :

o 25 827 € pour un profil justifiant de 1 an d'expérience

o 29 483€ pour environ 5 ans d'expérience

o 33 603€ pour environ 17 ans d'expérience

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 25 000€ et 33 000€ bruts annuels, selon le niveau de diplôme et la durée d'expérience, idéalement acquise dans le cadre de la Convention Collective 66.

POUR POSTULER :

-Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au directeur d'établissement Monsieur Gael LAURENT : [email protected]