K1202 · CENTRE SOCIAL ALMA

EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS - RESPONSABLE ADJOINT(E) (H/F)

Description du poste

Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants Adjoint(e) ou un(e) Infirmier(ère) sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche dès que possible. L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Halte-Garderie du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels. Missions principales & Domaines d'activités Concevoir, en lien avec le responsable et les équipes, le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la Petite Crèche et des orientations du projet social Participer à la réalisation des bilans et rapports concernant les projets et activités mis en œuvre Aider dans le tutorat des personnels en parcours professionnel, en lien avec le responsable halte-garderie Monter des projets et les mettre en œuvre, dans un souci de transversalité, en assurant la cohérence des pratiques mises en place par l'équipe Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale (tenant compte des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité) Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale Garantir le respect des rythmes et besoins des enfants Aménager des espaces de vie avec l'équipe Seconder le responsable halte-garderie en termes de management, d'organisation des activités, de l'animation et de la répartition des tâches de l'équipe Prendre en charge une partie du suivi administratif via le logiciel NOE, en lien avec le responsable Suivre certaines tâches administratives liées à l'agrément PMI, aux déclarations de présences, aux fiches d'inscription, etc. Participer à la réalisation des dossiers des financeurs conventionnés, des comptes rendus de réunions internes et externes Promouvoir et participer aux temps forts de la halte-garderie avec une vigilance accordée à la mobilisation et à la place des parents Communiquer en interne, en transversalité avec les autres pôles du Centre Social Communiquer externe : parents et partenaires (écoles, PMI, .) dans le but de développer et pérenniser les partenariats Profil De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place. SAVOIR-FAIRE Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès d'enfants Mettre en place des conditions d'accueil adaptées Capacité à accompagner des familles en difficulté Mettre en place des activités adaptées Organiser le travail d'une équipe Communiquer Réguler les conflits Rigueur pour le respect de la législation Se positionner en tant que professionnel dans le respect des valeurs éducatives des parents Capacité à transmettre de l'information SAVOIR-ÊTRE Ecoute active Bienveillance Créativité Patience Qualités relationnelles Empathie Polyvalence Autonomie Sens de l'observation Capacités d'adaptation Calme Type de contrat CDI à temps plein (33h45), démarrage dès que possible Rémunération Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 30 200 euros et 31 000 euros brut annuel. Autres Avantages Aménagement du temps de travail Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine 8 jours de congés convention

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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