Educateur.rice de jeunes enfants (ASAP) (H/F)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service l'ASAP, un.e éducateur.rice de jeunes enfants. Missions: 1. Gestion du collectif et du quotidien : - Tenir des permanences éducatives - Gestion et médiation des conflits - Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants - Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir - Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens - Repérer les urgences et y répondre, savoir différer le cas échéant. - Proposer et mener des ateliers et médiations éducatives collectifs - Accompagner aux retrouvailles, séparations et médiatisations - Accompagner sur des temps clefs du quotidien comme les repas par exemple. - Gérer les demandes de réservation de la laverie - Connaissance dans les grandes lignes des PP de toutes les familles (portage collectif) - Participer aux différents temps d'échanges sur le service et les familles 2. Assurer la co-référence d'une famille : L'EJE accompagne l'ensemble de la famille tout comme l'ES. - Entretien d'accueil de la famille et recueil des besoins pour l'installation et l'accueil - Accueillir et accompagner la famille lors de l'installation - Etablir une relation éducative et permettre la rencontre - Sécuriser la famille : être repéré et repérant - Observer et évaluer les compétences personnelles et parentales - Co-construction du PP (Projet Personnalisé) avec la famille, le co-référent et le reste de l'équipe et garantir la coordination de celui-ci. - Accompagnement global de la famille : identifier les compétences, les ressources et les freins et mise en place d'un étayage ou d'une orientation si nécessaires - Mettre en œuvre des actions éducatives avec les parents en respectant les besoins de l'enfant. - Accompagner la famille afin de maintenir un environnement sain : veiller à la sécurité physique et au bien-être de l'enfant (rangement du logement, hygiène, sécurité) - Récolter et partager les informations et observations des différents partenaires pour mener une réflexion et proposer des actions autours de la famille. - Faire exister et garantir la prise en compte des besoins de l'enfant (fondamentaux, sociaux, culturels, de sécurité, etc.) - Participer et accompagner aux rdv extérieurs dont les audiences - Connaissance de l'ensemble du PP de la famille et relais du co-référent en cas d'absence - Préparer et co-animer les synthèses 3. Travail en équipe interdisciplinaire et partenariat - Travail en co-référence - Travail en équipe interdisciplinaire - Lien avec les professionnels extérieurs intervenant dans la situation des familles - Créer et faire vivre les partenariats dans l'intérêt des familles - Mettre du sens sur la posture parentale et le lien parent/ enfant avec les parents et dans la réflexion d'équipe. 4. Rédaction d'écrits professionnels - Rédaction de note d'admission, rapport d'évaluation, d'information, d'incident, de grille de signalement, etc. Poste : - Droits aux congés, proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateur supplémentaire ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées) -Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions - Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Permis B obligatoire Titulaire du DE EJE Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance)