Aller au contenu
K1202 · MAIRIE DE MAUGES-SUR-LOIRE

Educateur(rice) de jeunes enfants - adjoint(e) à la direction (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité (environ 10 mois), la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur(rice) de jeunes enfants - adjoint(e) à la direction, au sein du Multi-Accueil « Pom d'Api », situé sur la commune déléguée de La Pommeraye.

Missions

  • Garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants :

  • Accueillir l'enfant et accompagner en douceur la séparation avec ses parents.

  • Concevoir, proposer et animer des temps d'éveil ainsi que des activités éducatives adaptées.

  • Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant (sommeil, repas.)

  • Favoriser l'inclusion et l'épanouissement de chaque enfant au sein du groupe

  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et veiller à la sécurité des enfants

  • Aménager des espaces fonctionnels et sécurisants pour le bien-être de l'enfant

  • Accueillir et accompagner les familles :

  • Etablir une relation de confiance avec les parents ; Adopter une attitude d'écoute

  • Informer les parents sur le fonctionnement et le projet pédagogique de la structure

  • Proposer des temps d'échange informels avec les parents (petit déjeuner, fête, réunion de parents...)

  • Participer à la vie de la structure :

  • Participer et animer les temps de travail en équipe ; Participer aux réunions petite enfance

  • Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et des différents protocoles de la structure

  • Être force de proposition en matière de projet et d'activités

  • Maitriser les outils d'observation, d'écoute et de communication professionnels

  • Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être de l'enfant

  • Assurer le suivi des stagiaires en lien avec l'équipe

  • Assurer la continuité de la fonction de direction :

  • Veiller au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de la direction de la structure en lien avec la responsable petite enfance et alerter si besoin ; Assurer le lien avec l'équipe

Formations et qualifications requises

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) de préférence ou diplôme d'État de Puéricultrice (DEP), diplôme d'Infirmier diplômé d'État (IDE) avec une solide expérience en pédiatrie et/ou petite enfance ; à défaut, diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ; Permis B.

Savoir et savoir-faire

  • Législation des structures petite enfance ; Réglementation en vigueur et méthodologie de projet
  • Faire preuve de courage managérial de façon objective et équitable et en assumer les conséquences
  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant ; Techniques d'animation, de jeux etc.
  • Capacité à d'adapter au contexte et à son environnement de travail ; Disponible, mobile, esprit d'entraide
  • Force de proposition, sens de l'initiative et de l'autonomie, discrétion professionnelle

Contraintes particulières

  • Amplitude horaire importante de la structure (7h15 à 18h30) ; Réunions obligatoires
  • Le Service Petite Enfance fonctionne sur l'auto-remplacement : l'agent pourra donc être amené à intervenir indifféremment sur l'une ou l'autre des structures, même s'il travaille principalement sur l'une d'elles.

Informations complémentaires

Planning de travail : 35h/semaine dont 1 jour en temps administratif

Prise de poste dès que possible (période de tuilage)

Date limite de candidature : 27/09/2026

Jury de recrutement : 29/09/2026 (après-midi)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE/CIA), participation prévoyance et santé, comité des œuvres sociales/CNAS.

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire par courrier au : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ou par mail à [email protected]

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436 €
Moyen2 779 €
Expérimenté3 007 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

À ne pas manquer

Offres similaires.