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G1204 · COMITE DEPARTEMENTAL UFOLEP 41

Educateur-trice sportif-ve (H/F)

Description du poste

PROFIL DE POSTE

  • Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics.
  • Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport.

MISSIONS

  • En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral.
  • Promotion des activités du Comité Départemental.
  • Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées.

Savoirs faire

  • Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies)
  • Maîtriser les techniques d'animation
  • Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet
  • Maîtriser des outils informatiques

Savoirs

  • Fonctionnement associatif
  • Connaissance du réseau sportif
  • Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives

Savoirs être

  • S'adapter au public accueilli
  • Etre rigoureux et organisé
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'écoute

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Carte professionnelle indispensable
  • Poste basé sur Blois, avec déplacements à prévoir sur l'ensemble du département, occasionnellement sur la Région Centre et nationalement.
  • Travail occasionnel en soirée, possible en week-end.
  • Sous l'autorité des Co-Présidents du Comité Départemental ; équipe salariale composée d'un Directeur Technique Départemental, d'une chargée de mission « Administration-comptabilité » et de deux éducatrices sportives.
  • 6 semaines de congés payés
  • Embauche prévue au 1er Septembre 2026

Données marché — Educateur sportif / Educatrice sportive

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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