Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Présentation de l'association

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion » et de l'insertion par l'activité économique IAE. Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

L'association recrute un(e) Educateur(trice) technique spécialisé(e) en CDD pour son Entreprise, dénommée IMPACT. Cette entreprise est positionnée sur une activité de nettoyage de bureau, de sites d'hébergements collectifs.

Cette entreprise embauche 4 salariés et a comme objectifs de sécuriser, consolider les compétences acquises en chantier d'insertion dans un cadre de travail à temps plein (35h), réduire les ruptures de parcours en maintenant un accompagnement socio-professionnel individualisé, développer des activités économiquement viables, utiles socialement et professionnalisantes.

Missions

En qualité d'Educateur(trice) technique, et en lien avec la cheffe de service, vous serez chargé(e) principalement de :

• Organiser et encadrer la production : planifier l'activité de l'atelier ou du chantier, répartir les tâches entre les salariés en insertion, veiller au respect des délais et de la qualité du travail fourni aux clients.
• Transmettre les savoir-faire techniques propres au métier du nettoyage : former les salariés en CDDI aux gestes professionnels et aux règles de sécurité du métier, en les rendant progressivement autonomes sur les postes de travail.
• Assurer le suivi de production et la relation client : gérer les devis, la facturation, le suivi de la qualité et le « service après-vente », en garantissant la satisfaction des clients de la structure.
• Contribuer au parcours d'insertion professionnelle : évaluer et faire remonter les compétences et l'évolution de chaque salarié en insertion (savoir-faire, savoir-être, ponctualité, autonomie), en lien avec le CIP ou l'accompagnateur socioprofessionnel, pour préparer la sortie vers l'emploi
• Participer à la réalisation également du bilan quantitatif et qualitatif des suivis en cours et/ou réalisés, et contribue à l'élaboration des rapports d'activités de la structure.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Profil et prérequis

Dates du contrat : 1er septembre 2026 à juin 2027 - reconduction possible

Temps de travail : partiel - 40 % - soit 14 heures hebdomadaires (4 matinées ou après-midis)

Expérience dans l'encadrement technique d'insertion

Expérience dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique.

Connaissance de l'activité de nettoyage : procès, utilisation des produits

Connaissance et expérience auprès des publics avec parcours d'insertion

Aisance rédactionnelle

Aisance relationnelle

Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Maitrise informatique (pack office)

Domaines privilégiés pour devenir Educateur(trice) Socio-professionnel(le) :

Titre Pro d'encadrant technique d'insertion, Monitorat technique,

Modalités

Rémunération : à partir de 2105.02 bruts selon accords CC66/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles (Prime SEGUR intégrée au salaire - salaire et prime exprimés sur la base d'un temps plein 35h, à proratiser pour un temps partiel de 14h hebdomadaires).

Avantages : 18 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature

CV + lettre de motivation par mail avant le 28 août 2026