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K1202 · CDEF31

Educateur Spécialisé/Educateur de Jeunes Enfants - PECI (H/F)

Description du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur Spécialisé - Educateur de Jeunes Enfants diplômé (H/F), pour accompagner un enfant dans le cadre d'une Prise en Charge Individualisée (PECI), accueilli au sein du dispositif d'internat Arc en ciel (5 - 8 ans).

MISSIONS PRINCIPALES

Le professionnel accompagne au quotidien l'enfant, dans le but de favoriser son développement, son autonomie et son intégration à la vie sociale, dans le respect de son projet éducatif individualisé. Cela nécessite :

  • Accueillir et accompagner l'enfant en situation de vulnérabilité, dans le respect de son histoire et de sa singularité ;
  • Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ;
  • Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ;
  • Le soutenir dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Promouvoir son insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ;
  • Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
  • Contribuer à la continuité éducative de l'Unité, lorsque l'enfant est à l'extérieur (IME, ITEP..) ;

MODALITES

  • Dispositif d'accueil : Arc en ciel
  • Fonction exercée : ES-EJE
  • Spécificité du poste : Accompagnement en PECI d'un jeune enfant
  • Contrat : CDD de 1 mois
  • Date de contrat : Immédiat
  • Horaires : Temps plein, horaires d'internat

Week-ends : Travail 1 week-end sur 2

Une complémentarité est recherchée avec les savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :

  • Assurer une présence rassurante et contenante ;
  • Représenter l'enfant auprès des différentes instances ;
  • Assurer une communication efficace avec l'équipe et les différents partenaires institutionnels - en particulier le référent ASE de l'enfant ;
  • Organiser et encadrer le quotidien de l'enfant, dans son individualité et au sein du groupe ;
  • Réaliser des démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;
  • Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;
  • Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;
  • Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés ;
  • Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.

Savoir-être professionnels : Rigueur, Adaptabilité, Autonomie et travail en équipe, Capacité d'écoute et de compréhension, Réactivité, capacité à alerter, Sens du devoir et de la réserve

Compétences et qualités requises :

  • Connaissance et maîtrise des outils et dispositifs à déployer auprès des enfants porteurs de handicap (TSA) ;
  • Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
  • Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
  • Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ;
  • Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme exigé : DEES, EEJE
  • Une expérience > 2 ans dans un établissement médicosocial (IME, ITEP, SESSAD..) est attendue ;
  • Une connaissance des particularités des TSA est attendue ;
  • Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

Les avantages proposés sont :

  • Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
  • Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
  • Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités.

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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