Educateur Spécialisé - Plateforme enfance poste volant cdd F/H - Fondation l'Élan Retrouvé

Nous recherchons pour notre plateforme enfance, un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à temps plein, en poste volant sur plusieurs services.

Vos missions principales

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner l'enfant dans le développement de ses compétences, de son autonomie et de son inclusion, en adaptant les interventions à ses besoins.
• Concevoir et animer des activités éducatives individuelles et collectives, sur site et dans les différents lieux de vie (école, domicile, loisirs.).
• Mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux personnes avec TSA et favoriser la généralisation des acquis.
• Soutenir la parentalité et accompagner les familles dans la compréhension et le développement de l'enfant.
• Prévenir et accompagner la gestion des émotions et des comportements défis par des stratégies éducatives adaptées.
• Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels.
• Contribuer à la démarche qualité du service (groupes de travail, procédures, évaluations, rapport d'activité).
• Appliquer la législation et la réglementation du secteur médico-social.

Conditions de travail

• Travail sur site ainsi que dans l'environnement
• Plage d'horaire entre 8h30 jusqu'à 17h30, soit 35h hebdomadaires

Rémunérations et avantages :

• Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d'ancienneté

• Self d'entreprise

• QVT: espaces capzen avec Yoga

• Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l'établissement

• 18 Congés trimestriels

• Récupération des jours fériés (des week-ends)

• CSE dynamique

• Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnelsObligation :

• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)

Compétences requises

• Connaissance de l'autisme (TSA) et des méthodes d'accompagnement adaptées.
• Capacité d'observation, d'évaluation et d'adaptation des accompagnements aux besoins des usagers.
• Aptitude à favoriser l'inclusion en tenant compte de l'environnement de la personne.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie.
• Bonnes capacités d'organisation, de rédaction et de gestion des priorités.
• Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité, réactivité, créativité et prise de recul sur sa pratique professionnelle.
• Polyvalence

Vous hésitez à candidater ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !