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K1207 ·

Educateur spécialisé H/F

Description du poste

Donnez un nouvel élan à votre parcours avec VITALIS MEDICAL !Vitalis Médical Aix-en-Provence, expert du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble.Nous recrutons actuellement un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour intervenir au sein d’un IME.Envie de conjuguer flexibilité et enrichissement professionnel ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui !Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à l’accompagnement global des résidents afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel :Concevoir, piloter et évaluer les projets personnalisésProposer et animer des activités éducatives adaptéesAssurer un accompagnement quotidien (repas, hygiène, vie sociale…)Participer aux temps d’échange institutionnels et au suivi des projetsAssurer un rôle de référent en lien avec les familles et les partenairesPré-requisDiplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigéExpérience auprès de personnes en situation de handicap appréciéePermis B obligatoirePourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive (IFM + ICP)Mutuelle accessible immédiatementAvantages CSEAccompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursDispositifs d’aide (FASTT : logement, mobilité, etc.)Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet ! | 10Profil recherchéProfil recherché :Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écouteEsprit d’équipe et engagement professionnelAisance rédactionnelle et maîtrise des outils numériquesMinimum 2 ans d’expérience (hors intérim)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1723 € par heure

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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