Éducateur spécialisé (H/F)

L'APEI VO recrute pour son IME, un éducateur spécialisé (H/F). Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IME Les missions : Référence éducative et projet personnalisé - Exercer la fonction de référent PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement: coordination du projet, lien avec les familles, rédaction et suivi dans le logiciel Ogyris - Co-construire avec l'équipe les objectifs et les modalités d'accompagnement personnalisées - Participer à toutes les réunions de synthèse, pluridisciplinaires, trimestrielles, et aux concertations flash (feux orange/rouge) Accompagnement éducatif - Gérer les activités socio-éducatives et d'autonomie - Assurer les temps de vie quotidienne : accueil personnalisé, repas thérapeutique, rituels de départ, transmissions aux familles - Mettre en oeuvre les outils de soutien comportemental positif - Contribuer à la mise en place et à la généralisation des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) dans les activités quotidiennes - Veiller à l'application du système de suivi et à la traçabilité des observations dans Ogyris Lien avec les familles - Assurer les transmissions quotidiennes aux familles lors des départs - Conduire les visites à domicile: observation de l'enfant dans son milieu naturel, guidance in situ - Participer aux entretiens trimestriels de projet et co-animer les ateliers parents-professionnels (Café des parents) Travail en réseau et coordination - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : MDPH, établissements scolaires, SESSAD, services de protection de l'enfance. - Contribuer aux dossiers de réorientation et aux transitions vers les dispositifs de sortie de l'unité - Participer à la démarche qualité de l'unité (indicateurs, évaluation de la satisfaction, procédures) Conditions d'accès : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience en secteur médico-social enfance souhaitée, idéalement auprès d'enfants avec TND, TSA ou comportements-défis - Connaissance du cadre réglementaire médico-social - Maîtrise ou connaissance des outils de CAA souhaitée - Capacité à maintenir une posture éducative stable et contenante face à des comportements-défis intenses - Aisance dans le travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles solides (écrits professionnels, compte-rendus, renseignement de logiciel métier) - Capacité à construire une alliance de travail avec des familles en grande fragilité, sans jugement - Adhésion aux valeurs de l'unité : sécurité émotionnelle, bientraitance active, approche centrée sur les compétences de l'enfant - Permis B exigé (visites à domicile, sorties communautaires) Nous vous offrons : - Un dispositif innovant en phase de démarrage - opportunité rare de co-construire un projet pilote dès son ouverture - Une équipe pluridisciplinaire engagée avec supervision clinique externe et débriefing post-incident systématique - Un ratio d'encadrement renforcé permettant un accompagnement de qualité Le poste : - CDI à pourvoir au 1er juin 2026 (du lundi au vendredi) - Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1862.70€ et 3270.46€+ prime Ségur 238€ (montants brut mensuel) Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place - 18 CPS (congés payés supplémentaires) - 6 RTT