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K1207 · FEDERATION APAJH

Educateur Spécialisé (H/F)

Description du poste

Employeur : Fédération APAJH - CAMSP de Montbrison (Loire, 42)

Référence : TR/42F/2026-07ES

Contrat : CDD de septembre à décembre 2026

Temps de travail : 0,57 ETP, principalement du lundi au jeudi

Diplôme requis : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Permis B : obligatoire

Le public accompagné : enfants de 0 à 6 ans présentant des retards de développement, TND, TSA, handicap ou autres difficultés, ainsi que leurs familles. Le CAMSP dispose de 43 places et travaille avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires.

Missions principales

Observer et évaluer les enfants dans leurs différents lieux de vie : domicile, crèche, école.

Participer aux bilans et rédiger des comptes rendus professionnels.

Accompagner les enfants et soutenir leurs familles.

Proposer des adaptations de l'environnement et créer des outils éducatifs individualisés.

Travailler avec les écoles, crèches, PMI, PCO TND, protection de l'enfance, etc.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet de service.

Apporter une expertise sur les TND/TSA.

Profil recherché

Expérience dans le médico-social, idéalement auprès de jeunes enfants.

Bonnes connaissances des TSA/TND et du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.

Maîtrise ou connaissance d'approches recommandées par la HAS : ABA, ESDM, PECS, supports visuels, structuration de l'environnement.

Capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de travail en équipe.

Autonomie, prise d'initiative et capacité à gérer des situations complexes.

Connaissance de la psychopathologie infantile et des démarches MDPH appréciée.

Horaires souhaités :

Lundi : 9h-12h30 / 13h-16h30

Mardi : 8h30-12h30

Mercredi : 9h-12h30 / 13h-15h

Jeudi : 13h-16h

Rémunération : selon la CCN 1966, en fonction de l'ancienneté, avec prime Ségur.

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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