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K1207 · Foyers de vie CHATEAU DE CAUNEILLE

Educateur spécialisé H/F

Description du poste

Missions

  • Assurer, en tant que référent(e) de parcours, la coordination éducative et sociale du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des personnes accompagnées .

  • Construire la relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage ; être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions relatives au plan de compensation.

  • Travailler en binôme avec un(e) aide-soignant(e) pour garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement au quotidien.

  • Co-animer, avec le/la neuropsychologue, les ateliers psychoéducatifs collectifs (gestion des émotions, habiletés sociales, budget, mobilité).

  • Intervenir dans les domaines de la vie sociale : accès aux droits, à la culture, aux loisirs, à la vie citoyenne, à la mobilité ; soutenir l'insertion professionnelle et sociale.

  • Assurer la coordination opérationnelle du plan de compensation notifié par la CDAPH et signaler à la MDPH toute évolution nécessitant une révision des droits.

  • Participer aux entretiens de liaison avec les aidants familiaux et à la démarche d'évaluation fonctionnelle annuelle.

Conditions et prérequis

  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis.

  • Expérience auprès de publics avec TSA / TND ou handicap psychique indispensable ; connaissance de l'approche psychoéducative (TEACCH, PCP, outils d'autodétermination) un plus.

  • Capacités relationnelles, sens de l'écoute, aptitude au travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire.

  • Formation en lien avec l'autisme appréciée.

  • Permis B requis (déplacements à domicile avec véhicule de service).

  • Rémunération selon expérience et classement conventionnel de la grille CCN 51, avantages CSE.

  • Temps plein.

  • Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de la phase de préfiguration du service (automne 2026).

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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