Educateur Spécialisé - équipe mobile en EMAS cdi F/H - Fondation l'Élan Retrouvé
Description du poste
Nous recherchons pour l'équipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS), un Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein.
L’équipe mobile d’appui à la scolarisation, accompagne des élèves a besoins éducatifs particuliers en soutenant le parcours de scolarisation en milieu ordinaire dans une logique de coopération avec l’éducation nationale.
Elle intervient sur les écoles, collèges et/ou lycée , soit par des interventions indirectes en tant que fonction ressource soir par des intervention directes auprès des élèves.
Elle est composée de 3 professionnels : un éducateur spécialisé, un psychomotricien et un psychologue.
Vos missions principales
Soutien à la scolarisation
- Identifier les obstacles à la scolarisation et proposer des adaptations éducatives.
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la compréhension des besoins de l'élève.
- Participer aux équipes éducatives, ESS et au suivi du PPS ou des autres dispositifs d'accompagnement.
Accompagnement des jeunes
- Soutenir la posture d'élève et favoriser l'autonomie.
- Évaluer les besoins éducatifs et mettre en place des accompagnements individualisés.
- Développer les compétences psychosociales, soutenir la gestion des comportements et faciliter l'accès aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires.
- Contribuer à la coordination des parcours.
Travail avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les représentants légaux.
- Informer et soutenir les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant.
- Favoriser la continuité des accompagnements et orienter vers les dispositifs adaptés.
Travail partenarial et coordination
- Promouvoir le dispositif EMAS et développer son réseau de partenaires (Éducation nationale, MDPH, acteurs du territoire).
- Participer aux réunions de concertation et renforcer la coopération entre les différents intervenants.
Évaluation et suivi
- Rédiger les écrits professionnels (bilans, observations, comptes rendus, préconisations).
- Assurer le suivi administratif, évaluer les actions menées et alimenter les outils institutionnels.
Conditions de travail
- Planning de travail prévu du lundi au vendredi
- Plage d’horaire entre 8h30 jusqu’à 17h30, soit 35h hebdomadaire
- Travail sur site ainsi que dans l’environnement
Rémunérations et avantages :
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Rémunération en fonction de la ccn51 avec reprise d’ancienneté
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Self d’entreprise
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QVT: espaces capzen avec Yoga
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Une partie des frais de transport quotidien prise en charge par l’établissement
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18 Congés trimestriels
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Récupération des jours fériés (des week-ends)
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CSE dynamique
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Mise à disposition de véhicules de service pour déplacements professionnelsObligation :
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Être titulaire du DEES (diplôme d’état d'éducateur spécialisé)
Compétences requises
Savoir-faire
- Évaluer les besoins éducatifs des jeunes.
- Conduire des entretiens, animer des actions individuelles ou collectives et participer aux réunions.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Travailler en réseau avec les partenaires et gérer des situations complexes.
Savoir-être
- Faire preuve d'écoute, d'observation et de bienveillance.
- Être autonome, adaptable et force de proposition.
- Travailler en équipe dans le respect de la confidentialité et des personnes accompagnées.
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Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)