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K1207 · CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS

Educateur spécialisé en CDD (H/F)

Description du poste

Depuis Clermont-Ferrand (63) et ses antennes de Vals-près-Le Puy (43) et Roanne (42), le C.R.D.V. accompagne des enfants et adolescents déficients visuels de 0 à 20 ans, des enfants de 6 à 12 ans avec troubles du spectre de l'autisme, des enfants et adultes en situation de handicaps rares, des adultes reconnus travailleurs handicapés déficients visuels.

L'établissement dispose de services de 102 places SAFEP-SAAAS, 18 places en internat et 15 places en semi-internat pour enfants déficients visuels,de 18 places pour adultes déficients visuels en formation, de 16 places en SESSAD Troubles du Spectre de l'Autisme, d'une Plateforme Handicaps Rares de 7 places, de 8 places d'accueil de jour toutes déficiences.

Il gère également une plateforme de répit des aidants, la Communauté 360 du Puy-de-Dôme et un Service d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de Handicap, Cap Parents Territoire d'Auvergne.

Il propose des accompagnements personnalisés, basés sur les compétences des personnes, et met à leur disposition des prestations de services répondant à leurs besoins et prenant en compte leurs attentes

Établir le diagnostic éducatif

Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluri-disciplinaire

Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé

Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement

Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

  • Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
  • Règles de sécurité
  • Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
  • capacité à travailler en équipe

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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