Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Accompagnement à la parentalité, Pôle Prévention, Pôle Hébergement et Logement, Pôle Insertion, Pôle Accueil et Ecoute.

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance :

1 Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

CDI - 1 ETP, 35 h en moyenne/semaine

Poste est à pourvoir à partir dès que possible

Au sein de l'Accueil GAIA, dans le cadre d'un hébergement pour 10 mineures en situation d'exploitation sexuelle au sein d'un collectif en périphérie de Lille (non desservi par les transports en commun).

Convention Collective 15 Mars 1966

Profil recherché

Qualité d'écoute et de mener des entretiens individuels

Capacité à instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins

Capacité de distanciation et de non-jugement

Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté

Capacité à concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires

Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail

Capacités rédactionnelles

Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance

Respect du principe du secret partagé

Sens des responsabilités-initiative-organisation

Maîtrise de l'outil informatique : Word, excel, power point

Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance

Missions

Assurer l'accompagnement global des mineures dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé

Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement.

Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif

De proposer une écoute empathique et non jugeant

Travailler en équipe et favoriser la communication interne

Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des mineures

De participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité

Rédiger des notes régulièrement

Qualification attendue :

Titulaire du DEES,

Expérience significative auprès du public mineur exigée

Connaissance du phénomène prostitutionnel souhaitée

Lieu de travail : Métropole lilloise

Rémunération : Salaire annuel brut selon critères conventionnels

Conditions d'exercice : horaires d'internat

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Ilias AMMIOUI, Chef de service

Sophie COCHARD, Directrice adjointe