Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Les missions des PAS sont les suivantes :

• Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur

réflexion et leurs démarches

• Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui

peuvent être de trois ordres :

des aménagements pédagogiques et éducatifs

la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève

un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de

l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social

MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS :

Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers

l'échange avec les parents et la communauté éducative

Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant

l'équipe ressource médico-sociale

Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité

définie

Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles

Travailler avec les partenaires du territoire

Temps de travail : temps plein (temps partiel possible)

Expérience souhaitée au minimum 5 ans

Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 479), à partir de 2 540€ brut (primes comprises)

Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets

restaurants

Environnement de travail :

Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS sur le secteur de Cambrai (+ secteur élargi à

Caudry, à Avesnes les Aubert, à Walincourt et à Le Cateau) avec déplacements auprès des écoles des

communes avoisinantes.

Niveau de qualification + compétences requises :

• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
• Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques)
• Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.)
• Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un

environnement inclusif

Compétences métiers :

Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale /

Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion

de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiquesCompétences transversales :

Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des

situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et

de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en

réseau et partenariat