Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F

CONTEXTE

L'IME du Confluent est agréé pour accompagner 50 enfants (filles et garçons âgés de 6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Le projet d'établissement du DIME est consultable sur le site de l'ALGEEI + film de présentation.

Dans le cadre de la mise en place de deux places dédiées à l'accompagnement de jeunes avec TSA, situations complexes, l'IME recrute un poste d'ES supplémentaire dédié à ces accompagnements.

MISSIONS

• Travail avec des enfants et adolescents avec DI et TSA.
• Connaissance des méthodes de structuration de l'environnement
• Réalisation d'évaluations fonctionnelles et d'objectifs d'accompagnement spécifiques.
• Evaluations des compétences spécifiques (communication, autonomie, cognition, sensoriel, etc.)
• Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux des jeunes accompagnés.
• Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d'autres environnements du jeune.
• Participer avec l'équipe à la construction des programmes d'intervention et à l'accompagnement avec des objectifs en référence au projet personnalisé.
• Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie.
• Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion et de guidance parentale.
• Faire preuve d'analyse et de réflexion sur l'accompagnement des jeunes.
• Aptitude à travailler dans la logique du DIME, à travailler en réseau (intra/extra).

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques.
• Capacité à la prise d'initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
• Expérience d'accompagnement de jeunes avec TSA exigée.

Compétences

• Capacités d'adaptation en fonction des publics.
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps à temps complet
• Prise de fonction prévue le 25 août 2026
• CCN 51, coefficient 479, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques
• Permis B exigé