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K1413 ·

Éducateur-rice spécialisé-e référent-e - conditions attractives, équipe soutenante, projet innovant (H/F)

Description du poste

  • Présentation du service:

Le SAJE 19 (Groupe SOS Jeunesse) accompagne des enfants confiés à l'ASE (5-13 ans) et leurs familles dans une logique forte de soutien à la parentalité, de sens éducatif et d'innovation dans les pratiques.

Dans un contexte de renouvellement générationnel lié à l'ancienneté de l'équipe, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe d'éducateurs référents, soutenue par des professionnels expérimentés (éducateurs transverses, psychologue, direction présente).

Votre mission : éducateur-rice référent-e

Vous serez éducateur référent d'un nombre limité de situations et disposerez d'une véritable autonomie éducative dans les stratégies d'accompagnement.

  • Modalités d'intervention:

  • Ateliers enfants et ateliers parents-enfants :

Vous proposez et concevez librement vos médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique, etc.).

= Le média est un support de la relation éducative et du travail parental.

  • Visites à domicile et accompagnements familiaux dans les lieux de vie

  • Entretiens éducatifs avec les enfants et les parents

  • Séjours éducatifs enfants et séjours familles

  • Travail en lien avec les partenaires (école, ASE, dispositifs de droit commun)

  • Vos responsabilités:

  • Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur

  • Co-construction du Projet Personnalisé avec l'enfant et sa famille

  • Rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports)

  • Participation aux synthèses, réunions institutionnelles et analyses de pratique

  • Contribution au développement de projets innovants (parentalité, pédagogie, médiations éducatives)

*Ce qui fait la différence chez nous: Des conditions de travail pensées pour durer sur le terrain :

  • Repos 3 week-ends sur 4; (1 samedi matin travaillé par mois) et horaires de journée
  • Management de proximité et bienveillant : direction et cheffe de service présentes et disponibles au quotidien
  • Analyse de pratique pour tous les postes
  • Suivi clinique systématique des situations (psychologue intégré)
  • Autonomie éducative réelle dans les propositions et stratégies
  • Projet éducatif centré sur le sens de la prise en charge et le soutien à la parentalité
  • Formations individuelles et collectives (au moins 2 par an)
  • Télétravail partiel (12 jours/an) pour les écrits
  • Reprise totale de l'ancienneté
  • Équipe transversale expérimentée (scolaire, sport, clinique) en appui.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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