Éducateur H/F de Jeunes Enfants (H/F)

À propos de Staffmatch

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions

En tant qu'Éducateur H/F de Jeunes Enfants, vous participerez activement à l'épanouissement et au développement des enfants au sein de la structure

• Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
• Mettre en place des activités éducatives et d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
• Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants
• Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants
• Accompagner les équipes dans les pratiques pédagogiques
• Échanger avec les familles et assurer un lien de confiance
• Participer à l'organisation et à la vie de la structure

Profil recherché

• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - requis
• Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute
• Vous avez idéalement une première expérience en crèche ou structure similaire
• Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - requis

Les candidatures de professionnels diplômés du secteur de la petite enfance pourront également être étudiées selon expérience :

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
• Moniteur(trice)-Éducateur(trice)
• Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES)

Informations sur le poste

• Poste : Éducatrice Jeunes Enfants - 35H
• Contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Possibilité de démarrer par une période en intérim selon votre souhait
• Salaire : 2200€ brut mensuel
• Horaires variables selon roulement d'équipe - amplitude de 7h30 à 18h30
• Convention collective : Services à la personne

Avantages

• Formations internes pendant le temps de travail pour développer vos compétences
• Avantages CSE : loisirs, vacances et offres diverses
• Prise en charge des transports à 50 % + aide mobilité douce
• Mutuelle santé avantageuse
• Prime de cooptation pour recommandation de talents
• Dispositifs favorisant l'équilibre vie pro/perso
• Prime d'ancienneté
• Tickets restaurant

Rejoignez-nous dès maintenant et profitez du programme de fidélité Staffmatch

C'est simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !

Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.