EDUCATEUR / EDUCATRICE DE VIE SCOLAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

Fonction d'éducateur de vie scolaire :

• Assure la surveillance des élèves en différents lieux (cour, salle d'étude, classes, arrivée des élèves.) en étant attentif à chacun : veille à la sécurité, assure le calme, incite et accompagne la mise au travail des élèves, signale les problèmes et les dangers au Chef d'établissement, rappelle et fait respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur, est à l'écoute des élèves et en fonction des problèmes rencontrés, en réfère aux enseignants ou au chef d'établissement.
• Rendre compte au chef d'établissement des informations à la vie de l'école.

Fonction de secrétariat d'exécution simple :

• Saisie de données administratives
• Impression de circulaires, documents.
• Pointage de documents, coupons réponses.

Fonction accueil et/ou standard :

• Assurer le standard téléphonique et faire suivre les appels et mails
• Assurer l'accueil de tous (élèves, parents, visiteurs.)

Fonction secrétariat familles / apprenants :

• Assure la saisie de rendez-vous d'inscription dans l'agenda du chef d'établissement
• Assurer la saisie des données concernant les élèves et les familles.

Fonction secrétariat de vie scolaire :

• Relaie les informations concernant les absences à la vie scolaire.

MISSIONS SECONDAIRES

Fonction de sécurisation simple :

• Assurer l'accueil et le filtrage des entrées / sorties de l'établissement
• Assurer la surveillance des élèves sur la cour
• Assurer la fermeture des portes d'entrée de l'établissement.

Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves :

• Assurer la prise en charge de temps et activité périscolaire.

PROFIL

• Maitrise de l'outil informatique indispensable. La connaissance du logiciel Charlemagne serait un atout supplémentaire.
• Niveau : bac souhaité
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative
• Savoir faire preuve de confidentialité, de discrétion et d'écoute
• Être rigoureux, organisé, réactif
• Avoir le sens de l'accueil, du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La rémunération est fixée selon la classification de la convention collective EPNL strate II, 6 degrés.

Nombre d'heures hebdomadaire disponibles maximum : 17.43 heures

Vous bénéficiez de la majorité des vacances scolaires.

Horaires du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 13h10 au plus tard

CANDIDATURE

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (indispensable) avant le 28 juin 2026.