Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le

médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont :

Mission :

• Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son

absence

• Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche :

. réunion d'équipes d'encadrement

. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)

• Direction, animation, soutien et contrôle du personnel

. élaboration des plannings

. évaluation du personnel

. conduite de réunions d'équipe de crèche

• Soutien à la parentalité :

. réunions de parents et entretiens individuels

• Rôle de prévention :

. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche

. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)

. animation des temps collectifs

. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)

• Gérer les urgences
• Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
• Organisation des regroupements de crèche
• Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
• Gestion administrative de la structure
• Elaboration des contrats avec les familles
• Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
• Suivi du budget et gestion des stocks
• Participation aux entretiens pour le recrutement
• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculture,
• 3 ans d'expérience minimum
• Sensibilisation aux gestes d'urgence
• Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde
• Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation

Informations complémentaires

• Temps complet
• Horaires variables (37h30/semaine)
• Participation à la mutuelle
• Possibilité élargie de formation
• Réunions diverses
• Travail en section auprès des enfants
• Vacances en fonction des nécessités de service
• Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août
• Astreintes et gardes
• Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité