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K1202 · GRAIN DE FAMILLE

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)

Description du poste

Notre micro-crèche recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Prise de poste : Lundi 13 juillet 2026

Congés d'été: du vendredi 31 juillet au soir, reprise le lundi 24 août matin2026

Missions auprès des enfants:

Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.

Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec le projet pédagogique.

Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au développement psychomoteur de chaque enfant.

Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

Missions auprès des parents:

Réfléchir et garantir un accueil de qualité au quotidien.

Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la référente technique).

Respecter la discrétion professionnelle.

Valoriser les parents dans leur rôle, sans se substituer à eux ni anticiper leurs demandes.

Favoriser les échanges sur la vie de la structure via des outils de communication (panneaux d'affichage, photos.). Les écrits seront supervisés par la référente technique.

Missions auprès de l'équipe éducative:

Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.

Travailler en équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique.

Participer activement aux réunions d'équipe dans une dynamique d'échanges de pratiques et de réflexion professionnelle.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)

Sens des responsabilités, esprit d'équipe

Bienveillance, créativité et capacité d'initiative

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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