Éducateur de jeunes enfants (H/F)

Votre mission

• Contribuer à un environnement accueillant et enrichissant en soutenant l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement
• Encadrer les équipes (encadrement fonctionnel) en apportant un accompagnement structurant visant à développer leurs compétences et à renforcer leur pratique
• Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
• Promouvoir l'éveil et le développement des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées et l'aménagement réfléchi des espaces de vie et de jeux
• Apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche en partageant vos connaissances et vos idées innovantes
• Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles

Ce que nous recherchons chez vous :

• Un diplôme d'éducateur de jeunes enfants
• Un sens des responsabilités
• Un sens de l'écoute
• Une énergie communicative et des projets
• Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe
• Un sens du service public

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
• Une équipe compétente prête à relever des défis
• Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants

Formation :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Expérience :

Vous êtes débutant ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre

Savoir-faire :

Vous avez un sens de l'observation très développé des enfants, saurez adapter vos actions aux situations, vous pourrez faire évoluer

l'aménagement des locaux en fonction des besoins des enfants

Savoir-être :

On vous reconnait des qualités de pédagogue et rédactionnelles, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer. Vous êtes curieux et

dynamique

Cycle de travail :

39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
• Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)