Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 16 novembre 2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Missions

Le professionnel fera partie d'une équipe de 24 personnes dont 2 autres Éducateurs de Jeunes Enfants. Il aura une section à charge. Il sera le lien entre sa section et la direction. Il devra manager son équipe, suivre les projets, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Il fera partie intégrante de l'équipe de section et devra s'occuper aussi des enfants et des tâches annexes. C'est un poste en section avec des temps de détaché pour gérer ses missions liées à la section.

1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant :

• Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
• Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
• Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
• Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).

1. Relations avec les familles et soutien à la parentalité

• Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
• Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
• Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.
• Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.

1. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique

• Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
• Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
• Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.

1. Animation, coordination et management de proximité

• Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
• Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
• Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.

1. Vie institutionnelle et tâches administratives

• Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.
• Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.
• Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.

Profil

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste.

Savoir

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance du développement de l'enfant

Savoir-être

• Ponctuel
• Autonome
• Travail en équipe
• Dynamique
• Management

Savoir-faire

• S'occuper d'un groupe d'enfant
• Gestion de projets

Avantages sociaux :

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congé + 5 jours de RTT par an.

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

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