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G1204 · CC2M

Educateur d'activités physiques et sportives (APS) H/F

Description du poste

La Communauté de Communes des 2 Morin recherche un(e) Éducateur(trice) des Activités Physiques et Sportives à temps complet (35 heures annualisées) - ouvert aux titulaires et contractuels.

Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en collaboration avec une assistante administrative, vous contribuerez à la politique sportive intercommunale visant l'accès au sport pour tous, et à l'encadrement des activités physiques et sportives auprès de différents publics.

Poste à pourvoir : 1er juin 2026 - CDD jusqu'au 31/08/26 (renouvelable) - 35 heures annualisées

Missions principales

  • Référent principal des interventions sportives sur le territoire (gestion, coordination et encadrement)
  • Conception, organisation et animation d'activités physiques et sportives
  • Gestion, entretien et suivi du matériel sportif intercommunal
  • Formation, encadrement et accompagnement des animateurs et stagiaires sportifs : accueil, tutorat, transmission d'outils, observations)

Difficultés et contraintes du poste

  • Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal
  • Travail possible en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires)
  • Adaptabilité aux publics, aux conditions climatiques et aux contraintes logistiques
  • Charge organisationnelle conséquente lors d'évènements sportifs
  • Permis B indispensable

Rémunération

  • Rémunération statutaire selon le cadre d'emploi (Éducateurs Territoriaux des APS)
  • Régime indemnitaire
  • Titres-restaurant
  • Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle
  • CNAS

Profil recherché

  • Exigé : diplôme permettant l'encadrement contre rémunération (BPJEPS APT / Licence STAPS)
  • Souhaité : expérience en collectivité territoriale et sur un poste similaire
  • Sens du service public
  • Autonomie, dynamisme et qualités relationnelles

Compétences et connaissances nécessaires

Savoirs :

  • Connaissance du cadre réglementaire des APS et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Sécurisation des pratiques (gestion de groupe, prévention des risques, adaptation)
  • Connaissance des publics (6-12 ans multisports, 3-5 ans éveil moteur, EPS à l'école, ALSH, notions de sport santé)
  • Connaissances en pédagogie sportive et animation territoriale
  • Capacité à écrire (bilan, compte-rendu, fiche action/projet)
  • Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, gestion de mails)

Savoir-faire :

  • Concevoir, organiser et animer des activités sportives variées
  • Piloter des projets et des évènements sportifs
  • Gérer du matériel et des ressources
  • Planification (coordination multisites, calendrier périodique des activités)
  • Travailler en partenariat et en transversalité
  • Encadrer, former et accompagner des agents
  • Évaluer les actions mises en place

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité d'adaptation et polyvalence
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Qualités relationnelles, diplomatie et écoute
  • Capacité à travailler en équipe

Données marché — Educateur sportif / Educatrice sportive

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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