Éducateur d'accueil de nuit (H/F)

L'abej SOLIDARITE recherche

1 Educateur d'accueil (H/F)

en CDD à temps plein pour La Halte de Nuit

de juin à fin août 2026

Contexte :

L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement.

La Halte de Nuit est un lieu refuge pour les personnes qui n'ont pas accès aux dispositifs classiques d'hébergement. Sur orientation des maraudes du SAMU Social et des équipes mobiles de l'abej SOLIDARITE, les personnes y viennent comme elles sont, avec leurs animaux et leurs problématiques (addictions, problématiques psychiques.). Les consommations d'alcool sont autorisées et aucune obligation de soins ou de démarches n'est demandée à l'entrée

Missions

Les missions principales de ce poste sont :

• D'accueillir, écouter, orienter et informer les usagers
• La gestion des espaces repos
• L'information et l'orientation auprès des personnes accueillies

Compétences requises

• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité
• DEME

Qualités et expériences requises :

Connaissance du réseau d'hébergement d'urgence

Connaissance du public en grande précarité

Connaissance des partenaires institutionnels

Capacité relationnelle avec l'équipe et avec le public

Maîtrise de soi

Capacité à rendre compte

Type de contrat :

CDD de mi-juin au 31/08/26 à temps plein- Poste basé au 22 parvis St Michel 59000 LILLE

Travail de nuit semaine et week-end

Process de recrutement :

Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe.

Rémunération

Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté

De 2105 à 2 689 € brut mensuel selon diplôme et ancienneté

• prime de nuit, dimanche et spécifique halte de nuit

Poste à pourvoir :

Les candidatures sont à étudier au plus vite :

CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de :

Olivier CLOEZ

Mail : [email protected]