Educateur APA h/f 78

RESPONSABILITÉS

RECRUTE

Educateur en Activité Physique Adaptée (APA) h/f

Poste à pourvoir à 50 % en CDD dès que possible

Pôle de psychiatrie adulte

Unité d'hospitalisation complète - Monet

Définition :

L'enseignant·e en APA intervient auprès de patients adultes hospitalisés à temps complet, présentant des troubles psychiatriques (troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, troubles de la personnalité, états de désorganisation).

L'APA s'inscrit comme un outil thérapeutique non médicamenteux, contribuant à :

• l'amélioration de la santé physique,
• la régulation émotionnelle,
• la diminution de la sédentarité,
• le soutien du rétablissement psychosocial
• le maintien / restauration de la qualité de l'hygiène de vie

Missions principales

Évaluation et accompagnement des patients

• Réaliser une évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motivationnelles
• Identifier les contre-indications médicales en lien avec le psychiatre et l'équipe
• Définir des objectifs individualisés adaptés à l'état clinique du patient
• Favoriser l'adhésion et la participation progressive des patients

Mise en œuvre des séances d'APA

• Concevoir, organiser et animer des séances d'activité physique adaptée, en séances individuelles et/ou collectives

• relaxation et respiration,

• renforcement musculaire doux,

• activités d'endurance modérée (marche, vélo, etc.),

• jeux moteurs et collectifs adaptés,

• travail de l'équilibre, de la coordination et de la posture

• Adapter en permanence les exercices à l'état psychique, somatique et motivationnel

• Garantir la sécurité physique et psychique des patients

Inscription dans le projet de soins

• Contribuer au projet de soins personnalisé
• Participer aux réunions cliniques et de synthèse (selon modalités)
• Assurer des transmissions orales et écrites pertinentes
• Évaluer les effets des séances (observance, bénéfices, limites)

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Travailler en étroite collaboration avec :

• infirmiers et aides-soignants,

• psychiatres,

• psychologues,

• ergothérapeute, psychomotricien

• éducateur spécialisé

• art-thérapeute

• diététicienne

• cadre de santé

• jardinier médiateur

• socio esthéticienne

• Participer à la dynamique de service et au climat thérapeutique de l'unité

Organisation, sécurité et logistique

• Préparer, installer et ranger le matériel
• Vérifier l'état du matériel et signaler les besoins
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles institutionnels

Adapter les séances au cadre sécurisé de l'hospitalisation complète (unité ouverte / fermée)

PROFIL RECHERCHÉ

Profil et qualification :

• Diplôme requis :

• Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée – Santé (APA-S)

• Master STAPS APA apprécié

• Expérience souhaitée :

• Expérience en psychiatrie adulte ou santé mentale

• Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée

• Formation continue :

• Engagement dans une démarche de formation continue / analyse de pratique

Compétences requises

Compétences techniques

• Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte
• Maîtrise des principes de l'APA en santé mentale
• Capacité à évaluer, adapter et individualiser les pratiques
• Connaissance des effets des psychotropes sur l'activité physique (fatigue, prise de poids, syndrome métabolique)

Compétences relationnelles

• Qualités d'écoute, de patience et de pédagogie
• Capacité à instaurer une relation de confiance
• Posture professionnelle sécurisante et contenante
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contraintes et spécificités du poste

• Intervention auprès de patients en phase aiguë, parfois hospitalisés au long cours
• Nécessité d'une grande capacité d'adaptation
• Poste à temps partiel nécessitant autonomie et organisation
• Respect strict du secret professionnel et du cadre éthique

Horaires : En journée, du lundi au vendredi (planning défini avec le cadre de santé)

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages

• prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
• Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....