Economiste de la construction (H/F)

Réaliser les études économiques

Effectuer les études de faisabilité et les estimations prévisionnelles de coûts

Établir les métrés et les quantitatifs aux différentes phases de la conception (APS, APD, PRO, DCE)

Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, DQE

Contrôler la cohérence entre les études techniques et les enveloppes budgétaires

Assurer le suivi des opérations

Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations

Suivre l'exécution des travaux sur les aspects financiers et contractuels

Établir les situations de travaux et gérer les avenants

Assurer le reporting auprès de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre

Contribuer à la vie du cabinet

Travailler en transversal avec les autres pôles du bureau d'études (fluides, VRD, thermique)

Participer aux réunions de conception et de synthèse

Contribuer à l'amélioration des process et des outils internes

Assurer une veille réglementaire et technique sur votre domaine

Description du profil

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en maîtrise d'œuvre.

Vous maîtrisez les études économiques de la phase faisabilité jusqu'au suivi de chantier, avec une bonne connaissance des corps d'état du bâtiment.

Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs affaires simultanément seront déterminants pour réussir sur ce poste.

La maîtrise d'un logiciel métier type Attic+ ou équivalent est attendue.

Conditions & avantages Rémunération établie entre 42K€ et 49K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Avantages : plan d'épargne retraite, RTT, prime de fin d'année, heures supplémentaires payées, et bien d'autres encore !

La suite du process Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours

Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences

Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute