L1101 · 8 CLOS

Dj (H/F)

Description du poste

DJ Description du poste Le 8 CLOS, établissement de nuit au centre-ville de Besançon (ouvert de minuit à 5h les jeudis, vendredis et samedis), recrute un(e) DJ à temps partiel. L'établissement, à la réputation sérieuse, met en place des méthodes de sécurisation pour que le divertissement se vive dans une atmosphère sereine, saine et sécurisée. Aussi, nous recrutons du personnel qui saura correspondre et mettre en application la bonne conduite exigée par la direction. Pour postuler, merci de vous présenter le vendredi soir directement au bar à 00h15. Horaires et temps de travail : 1 ou 2 soirs / semaine le jeudi, vendredi ou samedi de 00h00 à 05h00. Responsabilités Animer les soirées en jouant une sélection musicale adaptée à l'ambiance et au public présent Créer des playlists variées et innovantes Interagir ponctuellement avec le public pour maintenir une atmosphère dynamique et festive Gérer le matériel audio et s'assurer de son bon fonctionnement durant les performances Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour planifier les événements et promotions musicales Rester à l'affût des nouvelles tendances musicales et des artistes émergents Profil recherché Bonne connaissance des différents genres musicaux et capacité à s'adapter aux goûts du public Compétences techniques en mixage et utilisation d'équipements audio professionnels Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle Créativité, sens de l'initiative et capacité à travailler sous pression Les qualités principales : - Excellent sens de la relation : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid Type d'emploi : Temps partiel (1 à 2 nuits / semaine) - Poste à pourvoir idéalement pour une recherche de complément de salaire Lieu du poste : En présentiel

Données marché — DJ

Salaire net mensuel
Débutant2 928
Moyen3 398
Expérimenté3 585
Tension du marché
Faible tension

Artistes (musique, danse, spectacles)

Médian : 1 650

Projets de recrutement
48 372

postes prévus (BMO 2025)

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