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M1503 · Université de Toulouse

Directrice ou directeur de cabinet F/H - 333

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Membre de l'équipe présidentielle, le/la directeur/directrice de cabinet dépend directement de l'autorité du Président ou de la Présidente et peut être amené(e) à le/la représenter personnellement. Dans le contexte de transformation stratégique et institutionnelle majeure de l'établissement, en concertation et en collaboration étroites avec les équipes politiques (équipe présidentielle, équipes politiques des composantes, homologues des établissements partenaires, ...) et administratives (DGS, DGS adjoints, Directeurs administratifs de composantes, directeurs de services, ...), il/elle a pour rôle essentiel de contribuer à la cohérence de la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, d'en assurer l'explicitation en interne comme en externe, et d'assurer la cohésion entre les stratégies de l'établissement, de ses composantes et établissements-composantes, et des partenaires du site. Il/elle participe à renforcer la lisibilité et la visibilité de l'université, tant au niveau local, national qu'international, en contribuant à la communication institutionnelle. Il/elle gère des situations complexes ou sensibles, en interne comme en externe, avec diplomatie, réactivité et discrétion. Il/elle contribue à la stabilité et à l'efficacité de la gouvernance, en fluidifiant les relations entre les instances et les parties prenantes internes comme externes (partenaires, collectivités locales, ...).

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure (Sciences Po/Institut d'études politiques, Institut d'administration des entreprises ou formation de management public, master d'université, etc.), vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire en cabinet, en administration ou collectivités publiques, établissement d'enseignement supérieur ou de recherche.

Poste à forte responsabilité, en lien direct et quotidien avec la Présidence et l'équipe présidentielle

Grande disponibilité requise (réunions en horaires décalés, déplacements fréquents sur les 11 sites de l'établissement et chez les partenaires)

Confidentialité stricte sur l'ensemble des dossiers traités

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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