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G1406 · EQR

Direction (H/F)

Description du poste

Structure équestre située en Corse, recherche son/sa futur(e)

Directeur(trice) de structure pour assurer le pilotage opérationnel et le développement de

ses activités.

Nos activités : École d'équitation à dominante Western - avec possibilité d'enseigner

également l'équitation classique, pension de chevaux, et centre de tourisme équestre.

La

structure dispose de 11 boxes et 15 paddocks.

Vos missions

Piloter le tourisme équestre, activité majeure du ranch : organisation des sorties, qualité

de l'accueil, sécurité et satisfaction client.

Gérer l'école d'équitation : planning, cours, animation et développement de l'offre

Western et classique.

Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers, facturation, organisation et

coordination quotidienne.

Développer la communication : visibilité de la structure, animation des réseaux sociaux

et relation client.

Superviser l'activité de pension et contribuer au bon fonctionnement général des

installations.

Développer le chiffre d'affaires : consolider les résultats actuels, proposer de nouveaux

projets, stages, événements ou prestations.

Profil recherché

Expérience confirmée dans la gestion d'une structure équestre, d'un centre de tourisme

équestre ou d'une activité comparable.

Compétences d'enseignement : pratique de l'équitation Western appréciée ; capacité à

enseigner l'équitation classique bienvenue.

Autonomie, sens des responsabilités, rigueur administrative et excellent relationnel.

Forte capacité de travail, esprit d'initiative et véritable tempérament de développeur.

Capacité à porter un projet, mobiliser une équipe et maintenir un haut niveau de qualité

de service.

Rémunération et évolution : Nous proposons une rémunération construite pour valoriser la performance : un salaire fixe

de base, complété par un intéressement important au chiffre d'affaires.

Le ou la futur(e) directeur(trice) sera directement récompensé(e) par l'atteinte

et le dépassement des objectifs.

L'ambition est simple : plus l'activité se

développe, plus la rémunération devient attractive.

Nous recherchons une personne prête à s'investir durablement dans un projet ambitieux.

Votre candidature devra mettre en avant votre motivation, vos capacités de travail, vos

compétences techniques et de gestion, ainsi que vos réussites passées.

Pour postuler : envoyez votre CV ainsi qu'une présentation de votre parcours, de vos

réalisations et de votre vision pour le développement du CLG Ranch.

Conduite de tracteur Souhaité

Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité

Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité

Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité

Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité

Données marché — Directeur / Directrice d'équipement sportif

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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