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G1237 · MAIRIE DE GIVORS

Direction adjointe du centre de loisirs de la RAMA (H/F)

Description du poste

MISSIONS

Direction adjointe du centre de loisirs de la RAMA sur les volets éducatifs, humains, réglementaires, matériels et

financiers :

Gestion éducative :

  • Participer à l'élaboration et l'évaluation des projets pédagogiques de la structure (mercredi et vacances scolaires)

devant s'inscrire dans le cadre du projet éducatif de territoire.

  • Être le garant des relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d'animation et les enfants accueillis sur la

structure.

  • Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles,

développer les collaborations avec les institutions et les acteurs locaux, et participer aux événements locaux dédiés à

l'enfance.

Gestion RH et encadrement d'équipe (une quinzaine de personnes) :

  • Participer avec le directeur aux recrutements des animateurs contractuels et occasionnels.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes d'animation.
  • Contribuer à la construction et au suivi d'un plan de formation des animateurs.
  • Co-animer les réunions hebdomadaires avec les animateurs.
  • Assurer la cohésion de l'équipe en veillant notamment à l'articulation entre les animateurs contractuels et les

animateurs occasionnels.

  • Evaluer, en collaboration avec le directeur, de manière collective et individuelle le travail des animateurs.
  • Suivre l'annualisation des animateurs et gérer les remplacements.

Gestion réglementaire et administrative :

  • Pour les périodes de direction pendant les vacances scolaires, assurer les déclarations de l'ALSH auprès des

services de l'état.

  • Veiller à la mise en œuvre du cadre règlementaire (taux d'encadrement, taux de qualification.).
  • S'assurer de l'application des procédures liées à la sécurité et aux situations d'urgence (exercices d'évacuation, de

confinement, PAI .).

  • Reporting auprès du directeur lors des points individuels et lors des réunions de service.

Gestion bâtimentaire et matérielle :

  • Gérer les stocks de matériel et anticiper les besoins d'achat.
  • Veiller à la bonne utilisation du matériel par les animateurs.
  • Participer au suivi des demandes d'interventions par le Centre Technique Municipal.

Direction du centre de loisirs pendant les congés du directeur

Gestion avec le directeur des semaines vertes et supervision des stages à la RAMA :

  • Gestion avec le directeur des semaines vertes : élaboration en lien avec l'éducation nationale de la programmation

de la venue des scolaires, gestion des inscriptions et venues des classes sur le site, participer à l'animation des

activités pour les classes.

  • Supervision avec le directeur de l'organisation des stages à la RAMA pour les CM1, CM2, 6ème, porté par les DALP.

PROFIL

COMPETENCES

  • maîtriser la méthodologie de projet,
  • connaître les besoins et les caractéristiques du public accueilli et les adapter aux projets
  • être en capacité d'animer une équipe
  • connaître et faire appliquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • savoir prendre une décision,
  • gérer un budget
  • savoir établir des rapports d'activités

SAVOIR ETRE

  • Posture professionnelle affirmant l'alsh comme lieu de loisirs éducatif.
  • Disponibilité et excellentes capacités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie et polyvalence
  • Discrétion professionnelle

FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS

BPJEPS LTP, BPJEPS avec UC de direction, DEUST AGASPC, DEEJE

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet (annualisé) - Grande amplitude horaire.

Compte Épargne Temps.

Rémunération statutaire + RIFSEEP.

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.

Adhésion au CNAS.

Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.

Lieu de travail : Givors - La RAMA

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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