Directeur(trice) remplaçant(e) ACM permanent H/F

Cet accueil de loisirs et centre périscolaire, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) directeur(trice) ACM permanent. Vous bénéficierez, durant les deux premières semaines, d'un tuilage avec la personne que vous remplacerez puis exercerez durant 2 semaines en toute autonomie. - Missions principales : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets -Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation -Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Élaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association -Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) -Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'association, en cohérence avec son projet associatif Elaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique en lien avec les équipes d'animation Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle. -Compétences requises : Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance / Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant / Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation / Connaissance en management (animer une réunion, .) / Connaissance logiciel métiers est un plus / Aptitudes à la gestion administrative et financière / Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel / Respecter l'éthique professionnelle / Savoir analyser un problème, une situation et y remédier / Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu / Connaissances des techniques d'animation / Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles Qualités requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail et à la gestion d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles. Durant les semaines de tuilage, vous réaliserez environ 2h/jour. Sur les semaines de remplacement autonome : 6h45-10h45 puis 16h à 17h30 du lundi au vendredi sauf les mercredis 7h45 - 13h30.