Directeur(trice) Pôle Social Enfance Jeunesse / Coordination CTG (H/F)

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) Directeur(trice) du Pôle « Social, Enfance-Jeunesse » / Coordinateur(trice) de la Convention Territoriale Globale, à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Attachés (Cat A).

Missions principales

Les missions de ce poste seront consacrées pour 70% de son temps à la fonction de Coordination de la Convention Territoriale Globale.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur (trice) est chargé de :

• Impulser, suivre et mettre en œuvre le plan d'actions de la CTG, défini par les élus et en partenariat avec les acteurs sociaux concernés du territoire

• Assurer l'accompagnement des élus dans l'élaboration et le développement du projet éducatif de territoire prenant en compte la politique sociale et familiale de la CAF, en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG)

• Coordonner et piloter en tant que supérieur hiérarchique, les actions des services du pôle social, enfance-jeunesse à Mamers (petite enfance, ALSH, espace jeunesse) et à St Cosme en Vairais (ALSH, espace jeunesse)

• Instaurer et garantir un travail de proximité sur le terrain avec les équipes professionnelles

• Travailler en étroite collaboration avec les 2 directions des Centres Sociaux agréés par la CAF (centre social intercommunal Mazagran à Bonnétable et centre social associatif C.A.S.C.A.D.E. à Marolles les Braults), pour garantir une transversalité et une cohérence entre les acteurs et services à la population concourant au projet du territoire et au plan d'actions de la CTG

Activités principales :

Activités en lien avec la CTG :

• Préparation, co-animation et suivi des décisions du Copil de la CTG
• Suivi de la programmation du plan d'actions de la CTG
• Organisation ou participation à des temps de partage d'information et de régulation entre les coopérateurs de la CTG
• Animer les instances de pilotage de la CTG et prévoir les modalités d'évaluation
• Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale
• Gérer et suivre des outils CAF et MSA en concertation avec les équipes : PSU, PSO

Activités en lien avec la coordination des services du pôle social, enfance-jeunesse :

• Accompagner les équipes dans l'harmonisation des fonctionnements de leur service
• Garantir une équité territoriale (accessibilité, fonctionnement, public accueilli.)
• Etablir le bilan quantitatif et financier : suivi des tableaux de bord, des dépenses et recettes relatives aux différents services

Profil

• Niveau Bac +2/+3
• Expérience souhaitée
• Bonne connaissance des enjeux actuels des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, sociale et familiale
• Bonne connaissance des dispositifs CAF, MSA
• Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
• Rigueur, autonomie, organisation
• Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité
• Être à l'écoute
• Savoir rendre compte
• Aptitude au travail en partenariat à l'interne et à l'externe

Informations complémentaires :Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 26 juillet 2026 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois

7 place Henri Coutard

72260 MAROLLES LES BRAULTS

Ou par mail : [email protected]

Contact pour tout renseignement complémentaire : M. Arnaud COUSIN (Directeur Général des Services - Tél : 02.43.97.25.31 / [email protected]