Directeur(trice) micro-crèche F/H - AIDE AUX FAMILLES CRECHE Valréas

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli.

Vos missions

Suivi technique : une mission organisationnelle

• Mettre en place et assurer le respect des protocoles
• Faire respecter le règlement de fonctionnement
• Gérer le planning des enfants
• Gérer des achats, un budget, les stocks
• Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
• Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.)

Projet d'établissement : une mission éducative

• Élaborer et être garant du projet d'établissement
• Garantir la pédagogie formalisée dans le projet
• Assurer les actions de prévention
• Assurer le relationnel avec les familles
• Animer la vie de la structure

Gestion d'équipe : une mission managériale

• Organiser le planning, les remplacements
• Répartir la charge de travail
• Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement
• Encadrer les stagiaires
• Animer l'équipe (réunions, formation)
• Soutenir la pratique professionnelle
• Veiller à un cadre de travail bienveillantCompétences requises
• Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
• Connaissance en santé de l'enfant
• Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
• Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
• Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
• Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
• Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe

Profil

Savoir-être :

• Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique
• Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer
• Avoir le sens de l'écoute et de la négociation
• Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle
• Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)
• Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision
• S'organiser dans ses tâches

Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants

Avantages

• comité social d'entreprise
• prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme
• formations internes