Directeur/trice général(e) d'établissement public administratif (H/F)

Employeur : Etablissement Public Administratif (EPA) Enfance et Jeunesse de Sébazac-Concoures

Temps de travail : temps complet, 1607h annuelles

Expérience souhaité : confirmé

CDD de 6 mois renouvelable

Joindre une lettre de motivation obligatoirement.

Descriptif de l'emploi :

• Direction et gestion administrative et financière de l'EPA
• Développement et mise en œuvre de projets
• Management de l'équipe d'animation enfance jeunesse
• Coordination de l'Espace de Vie Sociale

Missions et conditions d'exercice :

Gestion et direction administrative et financière de l'EPA :

• Préparation et animation du Conseil d'Administration (CA) de l'EPA en lien avec la présidente
• Proposition et réflexion sur les orientations éducatives
• Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l'EPA
• Suivi du budget comptable
• Elaboration d'outils de présentation et de communication
• Production des évaluations et des rapports d'activités
• Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire
• Veille à l'évolution de la règlementation relative à l'accueil des enfants et des jeunes
• Relation avec les partenaires institutionnels
• Constitution des dossiers de demandes de subventions

Coordination des acteurs de l'enfance et de la jeunesse :

• Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille
• Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes
• Soutien technique au CA de l'EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.)
• Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent
• Coordination des acteurs : liens avec l'équipe d'animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus
• Compte rendu de ses actions à la présidente de l'EPA ainsi qu'au CA de l'EPA
• Association des familles à la réflexion éducative
• Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants
• Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux

Management de l'équipe d'animation :

• Garant du respect de l'application des règlementations
• Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes
• Gestion et encadrement de l'équipe d'animation enfance et jeunesse
• Elaboration des plannings
• Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste

Coordination de l'Espace de Vie Sociale :

• Encadrement d'une apprentie
• Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels
• Réalisation des actions
• Développement de projets

Activités secondaires :

Accueillit et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs

Profil recherché

• Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire
• Connaissances des publics enfants et jeunes
• Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)

Savoir-faire :

• Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes
• Organiser, déléguer
• Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires
• Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins

Savoir-être :

-Pédagogie et aisance relationnelle

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente
• Autonomie
• Esprit de collaboration au sein de l'établissement
• Grande capacité d'adaptation
• Sérieux et efficace
• Discrétion et rigueur