Directeur·trice général·e délégué·e ajoint·e à la vie universitaire (H/F)

RESPONSABILITÉS : 🎯 Le poste s'articule autour des activités principales et complémentaires suivantes : Pilotage stratégique et gouvernance - Contribuer à la définition et à la priorisation des orientations stratégiques de la DGD VU. - Produire des analyses permettant d'éclairer la décision et d'objectiver les arbitrages. - Assurer la mise en cohérence des politiques et dispositifs portés par les directions. - Consolider et structurer les informations nécessaires au pilotage global. - Préparer les dossiers stratégiques et techniques (conventions, délibérations, etc.) pour les instances, en garantissant leur fiabilité et leur robustesse. Mise en œuvre des orientations stratégiques : SDVE et projets structurants - Mettre en œuvre et piloter le Schéma Directeur Vie Étudiante (SDVE), en cohérence avec les orientations définies. - Déployer des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, projections financières et RH). - Piloter ou co-piloter des projets structurants à fort enjeu institutionnel, en assurant leur déclinaison opérationnelle, la coordination des acteurs, le suivi des résultats et des impacts. - Veiller à la traduction concrète et cohérente des orientations stratégiques dans les actions menées. - Intégrer et anticiper la gestion des situations sensibles liées à la mise en œuvre des projets Pilotage financier et gestion des risques - Piloter et sécuriser les processus budgétaires : CVEC, BI/BR, recettes, subventions et dispositifs. - Mettre le pilotage financier au service des choix stratégiques : soutenabilité, priorisation des ressources, optimisation des marges de manœuvre. - Produire des analyses prospectives financières et RH. - Intégrer la gestion des risques dans le pilotage : identification des risques, sécurisation des dispositifs, fiabilisation des processus et conformité réglementaire. - Contribuer à définir et mettre en œuvre les procédures d'appel d'offre pour les projets relevant de la DGD VU. - Instruire et vérifier la conformité des contrats (RH, juridique, etc.) et des conventions. Appui stratégique et coordination du dispositif CVEC - Apporter un appui stratégique et technique au pilotage du dispositif CVEC, en lien avec la DGD. - Contribuer à la sécurisation financière, juridique et organisationnelle du dispositif. - Veiller à la cohérence d'ensemble et à la qualité des livrables, en lien avec la coordinatrice et les directions. - Accompagner la DGD dans les arbitrages et décisions relatives à la CVEC. PROFIL RECHERCHÉ : 🤝 Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel : - Fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la gouvernance universitaire. - Finances publiques et dispositifs de financement (CVEC, subventions, AAP). - Bases solides en droit public et sécurisation des actes. - Méthodes de pilotage stratégique, gestion des risques et contrôle de gestion. 🤝 Savoir-faire opérationnels : - Conseiller et accompagner la direction dans la prise de décision, en structurant des analyses et des scénarios d'arbitrage - Piloter et animer des projets transversaux, en coordonnant des acteurs multiples sans lien hiérarchique - Apporter un appui méthodologique et stratégique aux directions, et accompagner la mise en œuvre des politiques - Concevoir et piloter des dispositifs de suivi et d'évaluation (indicateurs, tableaux de bord, performance) - Structurer, formaliser et sécuriser des processus et dispositifs (financiers, organisationnels, décisionnels) - Communiquer, argumenter et convaincre, à l'écrit comme à l'oral, auprès d'interlocuteurs variés - Travailler en interaction avec des partenaires très divers - Encadrer et animer une équipe 🤝 Savoir-faire comportementaux : - Capacité d'analyse et de prise de hauteur, permettant d'appréhender des situations complexes et d'éclairer la décision - Capacité de conceptualisation et de projection, pour structurer des orientations et anticiper les évolutions - Rigueur et fiabilité élevées, notamment dans des contextes à enjeu et contraints - Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles ou d'urgence - Capacité à faire adhérer, avec diplomatie, pédagogie et sens politique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ➡️ Domaines de formation et expériences souhaitables : • Expérience confirmée en pilotage stratégique et conduite de projets transversaux dans des environnements complexes, incluant un appui direct à la décision. • Expertise avérée en pilotage financier et budgétaire, avec une capacité immédiatement opérationnelle. 👉 Conditions particulières d'exercice : • Pics d'activités fréquents nécessitant de la disponibilité • Déplacements au sein des sites de l'université