Directeur/trice du pôle « Séniors» (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de longue durée, nous recrutons un Directeur/trice du Pôle Séniors pour les Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono, située au Val d'Oust.

Vous assurez la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.

Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle.

Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit :

• Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé
• Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02
• Être garant des évaluations médico-sociales en matière de : gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements, ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé
• Appréhender les évolutions du système de santé (sanitaire, social et médico-social)
• Animer l'équipe pluridisciplinaire des deux établissements
• Garantir une gestion administrative, législative et financière rigoureuse des structures
• Préparer les budgets
• Veiller à la bonne gestion financière des deux structures. Participer à l'analyse de la performance des établissements et des indicateurs pour définir des plans d'actions le cas échéant (être force de propositions pour optimiser les charges de fonctionnement (achat groupé, mutualisation.)
• Mettre en place le CPOM
• Participer au passage en résidence autonomie séniors d'une des structures et à son éligibilité à l'aide sociale
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social
• Être l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle en ce qui concerne les établissements et assurer une bonne coordination
• Définir, construire et mettre en œuvre le projet d'établissement, démarche qualité, en lien avec les partenaires financiers
• Fédérer les équipes autour de ce projet bientraitant.
• Animer les Conseils de la Vie Sociale
• Veiller au bon accueil des résidents et au pilotage de leur accompagnement médico-social : o Garantir la qualité de services des personnes accueillies
• Assurer l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :

o Être garant de la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel

o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur

o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.

Profils recherchés :

• Diplôme requis : CAFDES ou équivalent
• Expérience souhaitée de direction d'établissements médico-sociaux
• Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels et futurs)
• Assurer la gestion stratégique de l'établissement : RH, finances, démarche qualité, partenariats
• Connaissance de la législation sociale et réglementation des structures recevant des personnes âgées)
• Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale
• Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies

Informations complémentaires

Recrutement dès que possible à temps plein

Pour postuler merci de transmettre votre Lettre et de motivation et CV à Madame la Présidente du CCAS de Val d'Oust

Mairie déléguée de la Chapelle Caro 12, avenue Yves Rober 56460 LA CHAPELLE CARO

ou par mail : [email protected] et [email protected]