Directeur.trice des ressources humaines

Université de Limoges recrute — 33 Rue François Mitterrand.

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction).

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi.

Poste avec encadrement.

Télétravail possible.

Niveau d'études requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.

Compétences opérationnelles

• Excellente maîtrise du cadre juridique et statutaire des ressources humaines dans la fonction publique, en particulier dans l'enseignement supérieur et la recherche ;

• Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement des universités ;

• Capacité à piloter une politique RH globale et à conduire des projets transversaux complexes ;

• Solides compétences managériales et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires ;

• Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision sur des situations sensibles ;

• Expérience du dialogue social et des relations avec les instances représentatives ;

• Maîtrise des outils d'analyse RH, de pilotage et de reporting.

Compétences comportementales

• Sens aigu du service public et des responsabilités institutionnelles ;

• Rigueur, fiabilité et respect des règles ;

• Discrétion absolue et sens de la confidentialité ;

• Qualités d'écoute, de diplomatie et de négociation ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant ;

• Loyauté, sens du collectif et capacité à fédérer.

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Consultez l'offre détaillée et candidatez sur Choisir le service public.