DIRECTEUR.TRICE D'EQUIPEMENT / Centre social (H/F)

Vous intervenez au Centre Socioculturel Agora à Douchy-les-Mines dès que possible

VOS MISSIONS

• Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet Associatif,
• Co-piloter avec le président du comité d'usagers la définition, le partage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet centre social.
• Assurer la coanimation du Comité d'Usagers avec la Présidence.
• Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction.
• Développer des projets communs à l'échelle de l'association.
• Participer au développement de partenariats extérieurs.
• Est responsable de l'administration générale, de la gestion des ressources humaines du centre social en lien avec le siège.
• Assurer le management de l'équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l'ACSRV.
• Vous mettez en place les bonnes conditions de cohésion d'équipe (salariés et bénévoles).
• Vous mettez en cohérence les besoins de formation et le projet centre social.
• Vous êtes responsable du suivi budgétaire et analytique de gestion.
• Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d'intervention.
• Piloter et animer la démarche participative d'élaboration, de partage, de mise en œuvre et d'évaluation du projet de développement de son équipement.
• Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel.

COMPETENCES

• Maîtrise de la rédaction d'un projet centre social dans l'ensemble de ses aspects,
• Maîtrise de la mise en œuvre du projet social,
• Maîtrise des dispositifs , des acteurs institutionnels et associatifs,
• Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d'agir,
• Maîtrise des obligations légales et administratives,
• Maîtrise l'analyse et la gestion financière,
• Maîtrise des outils de gestion RH et management d'équipe,
• Maîtrise du PACK-OFFICE.

Capacités professionnelles liées à la fonction :

• Faciliter l'implication et la participation des habitants au projet social,
• Gérer les équipes professionnelles et bénévoles,
• Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire.

Aptitudes et qualités attendues

• Polyvalence,
• Sens de l'organisation,
• Aisance relationnelle
• Capacité d'adaptation
• Sens du travail partenarial

Diplôme ou expérience requis : Diplôme de niveau I (Développement social local ou gestion des structures associatives (expérience de 3 ans souhaitée en gestion d'équipement)

NOS AVANATGES

• 8 jours de congés supplémentaires
• Récupérations des jours fériés
• Carte restaurant (action CSE)