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K2118 · Apprentis d'Auteuil

Directeur(trice) d'école maternelle et élémentaire (F/H) (H/F)

Description du poste

L'école Joie de vivre accueille au total 195 élèves externes et demi-pensionnaires du premier degré au sein de 8 classes et est sous contrat d'association avec l'État. L'établissement reçoit par ailleurs des enfants porteurs de handicaps, actuellement dans deux dispositifs ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire).

Nos enseignants utilisent la pédagogie du Père Faure, inspirée de celle de Maria Montessori. Les apprentissages s'organisent autour d'un temps de travail personnalisé pendant lequel l'élève acquiert son savoir en toute autonomie, à l'aide de supports pédagogiques mis à sa disposition. L'enseignant continue d'être présent afin de guider l'élève dans son parcours scolaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Directeur(trice) d'école maternelle et élémentaire (F/H), basé(e) à Strasbourg, pour prendre la direction del 'école pour la prochaine rentrée 2026-2027.

L'équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs : Enseignants, AESH, éducateurs, animateurs, assistants d'éducation, psychologue, assistante de direction et agent d'accueil.

Les missions :

Rattaché(e) au directeur Régional Adjoint du périmètre, vous assurez le management des équipes et la gestion de l'établissement. Vos missions :

Porter et faire vivre le projet éducatif

Décliner et incarner le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil dans toutes ses dimensions

Développer une pédagogie personnalisée, adaptée aux besoins de chaque élève, notamment les plus fragiles

Promouvoir des pratiques pédagogiques innovantes, en lien avec la pédagogie du Père Faure

Faire vivre la dimension pastorale et les valeurs de l'Enseignement catholique

Accompagner les élèves et les familles

Garantir un accompagnement individualisé des parcours

Développer une relation de confiance avec les familles, dans une logique de coéducation

Veiller à l'inclusion des élèves porteurs de handicap ou à besoins spécifiques

Manager et fédérer les équipes

Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement

Favoriser la coopération, le développement des compétences et l'innovation pédagogique

Inscrire l'établissement dans son territoire

Développer les partenariats éducatifs, sociaux et institutionnels

Porter le rayonnement et l'attractivité de l'établissement

Participer aux dynamiques territoriales et aux projets de la Fondation

Assurer le pilotage de l'établissement

Garantir l'équilibre financier, RH et organisationnel

Conduire les projets structurants, notamment immobiliers

Travailler en lien étroit avec les fonctions ressources internes

Profil

Titulaire d'un diplôme de professeur des écoles et du titre de Dirigeant des Organisations Educatives, Scolaires et de Formation (ou prêt à s'y engager dès la prise de poste). Une première expérience de direction d'établissement serait appréciée.

Vous savez fédérer les équipes et conduire des dynamiques de transformation et d'innovation pédagogique

Vous avez une connaissance des publics à besoins particuliers et hétérogènes

Vous disposez de capacités à piloter et à mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins du public et au développement de l'établissement.

Vous adhérez pleinement aux valeurs du projet d'Apprentis d'Auteuil et aux statuts de l'Enseignement catholique

Conditions

Contrat : CDI

Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)

Prise de poste : Rentrée de septembre 2026 (ou avant si disponibilité immédiate)

Lieu : 1 Rue de Prévillers, 60210 Gaudechart

Rémunération : 54 600€ à 58 000€ / an

Avantages

Service de restauration

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

23 JRTT / an

Accord télétravail

Processus de recrutement

Entretien de présélection : entre le 09 et le 13 juillet

1er entretien : entre le 15 et le 20 juillet à Paris ou en visio

2eme entretien : Après le 16 juillet à Strasbourg

Données marché — Directeur / Directrice d'école primaire

Salaire net mensuel
Débutant3 309
Moyen5 001
Expérimenté5 023
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
826

postes prévus (BMO 2025)

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